Источник: журнал Guru
Автор: Сумати Сивасиампхай
Сохраним рабочие места Бангкока свободными от чужеродных влияний!
Чтобы поддерживать уникальность тайского офиса, мы должны вот что бы то ни стало постараться воздержаться от стратегического планирования нашей работы. Тайская компания должна оставаться верной своим принципам и не поддаваться чужеродным влияниям. Только подумайте: что было бы, если бы тайские компании нанимали больше, чем одного-единственного фаранга для работы в офисе? Что произошло бы, если бы люди начали приходить на работу вовремя вместо того, чтобы беззаботно появляться на 20-30 минут позже? Простите, что несу такую чушь!
Мы составили несколько напоминаний, чтобы вам было на что опереться.
Кому: всем работникам с сотовыми телефонами
День: любой рабочий
Тема: правильное поведение при разговоре
С сожалением сообщаем, что Джитра Кормунсубакол была уволена со вчерашнего дня. Его 15-летний стаж не помог ей вести себя в офисе подобающим образом.
Годами ее коллеги отвечали по телефону все время на работе, особенно во время важных совещаний. Тем не менее, Джитра не следовала их примеру, идиотски полагая, что это было бы грубо.
Последней каплей стало то, что она из раза в раз оставляла телефон в режиме молчания или вибрации во время пребывания в офисе. Помощники предупредили ее, что единственно верным будет поставить на звонок популярную западную песню и погромче, но она была против.
Ей предлагали скачать модные рингтоны, которые есть у каждого уважающего себя человека, но она сопротивлялась. Пусть ее пример послужит каждому уроком.
Кому: всем женщинам в офисе
День: любой рабочий
Тема: подходящая одежда
Мы заметили, что некоторые женщины нарушают наш строгий рабочий дресс-код. Мы хотели бы напомнить всем, что на работе следует одевать тапочки. Это вам не Америка, где женщины надевают удобные туфли по пути на работу и меняют их на подобающие в офисе. Это Таиланд, где мы ходим по разбитым тротуарам и застреваем каблуками в каждой дыре, а на работе надеваем пушистые тапочки.
Наше исследование показало, что эффективная работа возможна только, если вы накладываете макияж прямо за рабочим столом, изучаете свои поры в зеркало в течение трех часов и выщипываете брови — будучи при этом в мягких тапочках! Некоторые женщины делают это у себя дома, но мы против.
Пожалуйста, помните, что следует надевать тапочки Hello Kitty, Doraemon или в виде симпатичного животного. В такой уважаемой компании как наша следует работать над своим внешним видом.
Кому: всем родителям в офисе
День: любой рабочий
Тема: когда приводить детей на работу
Наша служба управления персоналом доводит до вашего сведения, что все работники офиса должны рассматривать его как игровую площадку для своих детей. Мы не западные компании, которые согласны на дополнительные расходы для оборудования яслей или оплату сторонних услуг. У нас достаточно работников, которые будут ворковать над вашим чадом!
Если у вас, к несчастью, нет детей, одолжите племянника или племянницу. Мы рады малышам, закатывающим истерики, пышущим энергией и приносящим свои машинки и игрушки прямо в офис.
Если ваши дети ходят в школу, приводите их после школы, потому что мы счастливы видеть детей в симпатичной школьной форме и с пудрой на лице.
Кому: всем болтливым работникам
День: любой рабочий
Тема: уровень шума
Аноним попросил меня распространить это срочное письмо:
«Савади! Сегодня в бухгалтерском отделе никто не разговаривал! Я подумал, что день напряженный, но потом я спросил одну крошку, чем она занималась в выходные и с кем — но остался без ответа. Потом я попросил одного сплетника объяснить мне, почему секретарша вдруг поправилась, но он лишь удивленно на меня посмотрел.
Это неприемлемое поведение. Как офис может процветать без любопытства к жизни других. Нам нужно постоянно интересоваться их делами. Крайне важно, чтобы уровень слухов оставался высоким, или мы превратимся в одну из компаний, где все заняты лишь собой.
P.S. Я только что видел, как Айс и Тук шептались. Скажите, пожалуйста, пожалуйста, они что, тайно встречаются?
Кому: всем работникам
День: любой рабочий
Тема: обязательная еда, десерты и напитки
Не осталось незамеченным, что определенные работники пренебрегают обязанностью улучшать офисную атмосферу. Неделями мы видели, как они не приносят еду, напитки, десерты, закуски в офис. Он перестал благоухать рыбным соусом и жареными пельмешками.
В результате уровень эффективной работы падает. В воздухе царят цветочные и нейтральные запахи как в европейских офисах. Кроме того, люди не шатаются без дела вокруг столов, лакомясь и сплетничая, что разрушает привычную атмосферу.
Если ребенком вас не научили, что еда — это главная ценность в Таиланде, запомните: это вина ваших родителей. Больше не повторяйте этой ошибки. Останавливайтесь у каждого ларька по пути на работу. И никогда не отказывайтесь от угощения, даже если вы только что пообедали или на диете. Никогда.
